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兼职人员和临时工要不要买社保?
发布时间:2025-09-18

最近很多人担心的社保新规91日开始执行,兼职人员临时工到底要不要买社保呢?相关法规明确有规定是劳动关系才需要购买,那么兼职人员和临时工属不属于劳动人员,属不属于合同工呢?其实有一个判断标准,从时间上面看,如果每一天的工作时间不超过4个小时,一周累计工作时间不超过24个小时,它就属于临时工临时工、属于兼职人员 ,不属于劳动关系,既然不属于劳动关系,当然就不需要买社保,所以大家应该很清晰的知道,如果确定是兼职员工和临时工就不需要给他购买社保,但还有一种特殊的临时工,就是季节性用工的,有些企业会用到这样的临时工 ,他的时间可能会超,那是不是时间超了就一定要买社保呢?这个时候要从另外一个角度去做一个判断,到底是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系就应该买。如果是劳务关系,当然就不需要买社保,那怎么样去判断呢?是劳动关系,那就是要满足和按照公司的要求去打卡上下班,遵守公司所有的规章制度,如果是劳务关系,那其实我们就按工作结果工作量去结算,然后给报酬就行。比如做饺子做月饼,一个多少钱我一天可能做500个,时间用了10个小时,严重超了,但是只是按照这个数量进行劳务结算,我们没有任何的劳动关系,也不需要按照公司的规定来上下班打卡,当然就不需要去购买。

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